Valsts civildienesta pārvalde ir izveidota 1993. gada 7. decembrī ar Ministru kabineta lēmumu Nr.63 “Par Valsts civildienesta pārvaldes un Valsts administrācijas skolas dibināšanu”. 2003.gada sākumā iestādē tika veikta reorganizācija, kas nostiprinājusi Valsts civildienesta pārvaldes statusu un iestādes pilnvaras civildienesta kontroles jomā, līdz ar to pavērušās iespējas pilnvērtīgi nodrošināt ierēdņu darbības likumības kontroli. Valsts civildienesta pārvalde saskaņā ar Valsts civildienesta likuma 4. panta 1.daļu ir Ministru prezidenta tiešā pakļautībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku valsts civildienestā. Saskaņā ar Valsts civildienesta likuma 4.panta otro daļu, 37.pantu, 40.panta otro daļu un Valsts civildienesta ierēdņu disciplināratbildības likumu, Valsts civildienesta pārvaldes funkcijas ir:

1. kontrolēt Valsts civildienesta likuma un citu ar valsts civildienesta jomu saistīto normatīvo aktu piemērošanu iestāžu darbībā un atcelt to nelikumīgos lēmumus valsts civildienesta jomā. Valsts civildienesta pārvalde līdz ar to kļūst par ikvienas valsts pārvaldes iestādes, kurā ieviests civildienests, pieņemtā lēmuma civildienesta jomā, ja tam nepiekrīt ierēdnis, pirmstiesas apstrīdēšanas instanci;
2. ierosināt un izmeklēt jebkuru disciplinārlietu, uzdot to darīt attiecīgās iestādes vadītājam, pārņemt jebkuru disciplinārlietu, kā arī piemērot disciplinārsodu jebkuram ierēdnim, kā arī izvērtēt piemēroto sodu likumību;
3. izskatīt fizisko un juridisko personu sūdzības par ierēdņu rīcības likumību;
4. sniegt informāciju valsts civildienesta jomā;
5. likumā noteiktajos gadījumos izvērtēt ierēdņa pārcelšanas likumību uz citu ierēdņa amatu, kā arī pieņemt lēmumu par ierēdņa pārcelšanu;
6. Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izveidot, pilnveidot un aktualizēt valsts pārvaldes iestāžu, to funkciju, personāla un civildienesta attiecības izbeigušu personu, kurām ir ierēdņa statuss, vienotās uzskaites sistēmu, kā arī noteikt šīs uzskaites sistēmas pieejamību;
7. izstrādāt vienotus personāla vadības principus valsts pārvaldes iestādēs un veicināt to īstenošanu;
8. izskatīt sūdzības par pretendentu konkursu;
9. piešķirt ierēdņa statusu;
10. likumā noteiktajos gadījumos pārbaudīt ierēdņu atbilstību Valsts civildienesta likuma prasībām.