Līdzīgi kā par ierēdņu amatiem un nodarbinātajiem ierēdņiem, Valsts civildienesta pārvalde uzskaita informāciju par vakantajiem ierēdņu amatiem.  Vakanto ierēdņa amatu īpatsvars valsts civildienestā no 1996. līdz  2007.gadam ir svārstījies amplitūdā no 7-16%, savu maksimumu sasniedzot 1996. un 2000.gadā (rādītāja vērtība fiksētā attiecīgā gada beigās). Vismazākais vakanto ierēdņu  amatu īpatsvars šai periodā bija 2003. un 2004.gadā, savukārt  2005. un 2006.gadā  vakanto ierēdņa amatu īpatsvars pieauga un uz 31.12.2006. sasniedza 13%.  2007.gada otrajā pusē vakanto ierēdņu  amatu īpatsvars nozīmīgi samazinājās un 31.12.2007. veidoja 8%, kas ir otrais zemākais rādītājs periodā no 1996-2007.gadam. Vidējais vakanto ierēdņu amatu īpatsvars ierēdņu amatu skaitā laika periodā no 1996.-2007.gadam bija 10%.

Pakāpeniski aizpildoties gan ierēdņu, gan darbinieku vakancēm, salīdzinājumā ar 31.12.2006. par 19% ir sarucis vakanto ierēdņu un darbinieku amatu  kopējais skaits.  Vakanto amatu īpatsvars amatu skaitā ir samazinājies no 15,2%  2006.gada 31.decembrī līdz 9,2% 2007.gada 31.decembrī.

Vakanto ierēdņu amatu skaits, salīdzinot ar 2006.gada 31.decembri, ir sarucis  par 31%, bet vakanto darbinieku amatu skaits par 4%. Kopumā 31.12.2007. bija vakanti 2724 amati, tai skaitā 1240 ierēdņu amati un 1484 darbinieku amati.